Das BEM ist ein wichtiger Prozess, der darauf abzielt, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach längerer Krankheit wieder erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Ziel des BEM ist es, individuelle Lösungen zu finden, um die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern. Es soll helfen, erneuten Krankheitsfällen vorzubeugen und die Rückkehr an den Arbeitsplatz zu erleichtern.
Das BEM wird in der Regel eingeleitet, wenn Mitarbeitende innerhalb von 12 Monaten länger als 6 Wochen am Stück oder wiederholt krank sind.
Folgende Angebote können Sie im Rahmen des BEM in Anspruch nehmen:
- persönliche Gespräche: Ich möchte gemeinsam mit Ihnen über ihre Situation sprechen und herausfinden, welche Unterstützung Sie benötigen.
- individuelle Maßnahmen: Je nach Bedarf können wir Anpassungen am Arbeitsplatz oder in den Abläufen vornehmen.
- Unterstützung durch Fachkräfte: Bei Bedarf können wir externe Fachkräfte hinzuziehen, die Sie während des Eingliederungsprozesses unterstützen.
Die Teilnahme am BEM ist freiwillig. Ihre Daten und Ihre Informationen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Frau Noack aus dem Personalamt ist zuständig für das BEM.
Wenn Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, zögern Sie nicht, sich an Frau Noack (039054/986155) zu wenden.